لافتة إعلانية
لافتة إعلانية
Arabic Danish Dutch English French German Italian Russian Spanish Turkish
لافتة إعلانية
فضاء الجوالة
قائمة المواضيع النظرية للشارة الخشبية لقسم الجوالة PDF طباعة إرسال إلى صديق
الأقسام - قسم الجوالة
الكاتب وائل العرفاوي   
الجمعة, 09 ديسمبر 2011 12:15

وائل العرفاوي / قسم الجوالة : أصدر قسم الجوالة  قائمة المواضيع الشخصية و التي يتوجب على كل مشارك في دراسة الشارة الخشبية أن يختار موضوعا من بينها لإعداده. وتضم القائمة 10 مواضيع تمس مختلف المجالات التربوية و خاصة منها المتعلقة بتطبيق المنهاج التربوي، و فيما يلي القائمة الكاملة للموضوعات الشخصية.

آخر تحديث: السبت, 17 ديسمبر 2011 18:18
إقرأ المزيد...
 
تقديم قسم الجوالة PDF طباعة إرسال إلى صديق
الأقسام - قسم الجوالة
الكاتب مدير الموقع   
الجمعة, 09 ديسمبر 2011 11:08

هو أحد الأقسام الفنية بالكشافة التونسية يهتم بتأطير وتكوين الشباب من مختلف الشرائح الاجتماعية وفي المرحلة العمرية ما بين 17 و 25 سنة.

والجوالة هي مرحلة من مراحل التكوين الكشفي، تكون امتدادا و تتويجا للمراحل التي سبقتها ، تتوجه إلى الشباب بهدف جعلهم عناصر ايجابية مسؤولة في المجتمع من خلال اكتسابهم المزيد من التجارب والخبرات التي تحقق النجاح في الحياة بعد أن تتاح لهم الفرصة ليعتنقوا الفضائل والقيم والعادات الحميدة في فترات هامة من أعمارهم و ذلك عن طريق تكوينهم تكوينا يعتمد الطريقة والأساليب الكشفية.

وينطبق ذلك على كل شاب ينظم لمرحلة الجوالة سواء كان أو لم يكن منتسبا للحركة الكشفية من قبل وهذا الامتداد لا بد وان يكون تحت مظلة الوعد والقانون حتى تتجسد معانيهما بصورة واضحة وملموسة في سلوك واتجاهات كل جوال ليستمر تمسكه بالقيم والتقاليد الأصيلة طوال حياته.

الأغراض الأساسية لقسم الجوالة:

يمكن اعتبار الهدف الرئيسي لمرحلة الجوالة مساعدة الشاب على الاندماج في المجتمع والعمل معه والإنتاج له ويتم الوصول إلى هذا الهدف خلال اندماج الجوال في الرهط والعشيرة واشتراكه في أنشطتهما.. حيث تتاح له فرص التدريب واكتساب المهارات والثقة في قدراته وفي نفسه فيتحمل مسئوليته للمشاركة في تنمية المجتمع.

وتسعى قيادة قسم الجوالة إلى تحقيق هذا الهدف عن طريق ترجمة الأهداف التربوية للمرحلة إلى برامج عملية يمارسها الجوالون وهذه الأهداف هي:

  1. تشجيع الشباب على اتخاذ قراراتهم بأنفسهم وأن يكونوا مواطنين متحملين لمسؤولياتهم.
  2. دفع التنمية الذاتية ليتمكن الشاب من اختيار نمط حياته وتحديد هويته واكتساب المهارات وتكوين اتجاهاته الخاصة.
  3. توفير الفرص للمشاركة في الأنشطة الجماعية الموجهة لتكوين الصداقات القوية الدائمة.
  4. إشباع الحاجة إلى اكتشاف الذات والحرية الشخصية داخل إطار المسؤولية الجماعية.
  5. تهيئة فرص النمو الجسماني والمشاركة في الأنشطة الخلوية.
  6. توعية وإدراك الشاب بحاجات المجتمع والمشاركة في تلبية تلك الحاجات لمساعدة الآخرين في تنمية مجتمعاتهم.
  7. توفير المناخ الذي يحقق ترسيخ القيم على الأسس الروحية العميقة مع روح المرح.

معطيات عامة

الجوال: هو شاب يتراوح سنه بين 17 و 23 سنة، انخرط ضمن عشيرة جوالة مسجلة رسميا بمنظمة الكشافة التونسية.

زي الجوال: يتكون الزي الرسمي للجوال من قميص كاكي ، سروال طويل أزرق داكن، منديل أحمر بدون حاشية، علم تونس (على الكتف الأيمن)، شعار الكشافة التونسية (على الجيب الأيسر)، شعار قسم الجوالة (على الجيب الأيمن) مع إمكانية إضافة صدار(بلوزان) من لون السروال في الشتاء.

وعد الجوال: "أعد بأن أبذل جهدي لأقوم بواجبي نحو الله و الوطن و أساعد الغير و أعمل بميثاق الجوال."

ميثاق الجوال:

1- الجوال مخلص لله و للوطن

2- الجوال صادق المعتقد، ثابت الايمان

3- الجوال مواطن مصلح وشاب بناء

4- الجوال محافظ على أصالته و متفتح على ما حوله

5- الجوال ملتزم برأي المجموعة

6- الجوال يتحمل المسؤوليات بتبصر و حزم

7- الجوال حسن الاخلاق ، متين الشخصية ، واضح الأراء

8- الجوال فطن حسن المعاملة

خصال الجوال: الصراحة – التضحية - الإخلاص

شعار قسم الجوالة: تنمية المجتمع ، و يرمز إليه بالشكل التالي:

المراسم الكشفية:

حفل القبول : ينتظم على شرف مرشح جوال واحد أو مجموعة من المرشحين بعد أن يكونوا قد اخذوا فكرة عن الجوالة و وعد الجوال و ميثاقه  و قرروا طوعا الانضمام للعشيرة، و عادة ما يكون حفل القبول في بداية مرحلة الإندماج.

حفل تأدية الوعد : في نهاية مرحلة الإندماج و بعد أن يكون الجوال قد شارك في بعض أنشطة العشيرة و حفظ نص وعد الجوال و فهم معانيه و أعرب عن نيته صراحة لقيادة العشيرة لتأديته، يتولى قائد العشيرة اختيار الوقت و المكان المناسبين لتنظيم حفل تأدية الوعد لجوال واحد أو مجموعة من الجوالين.

حفل الانطلاق : هو حفل ينتظم على شرف مجموعة من الجوالين الذين أنهوا مرحلة الانطلاق، و  تتولى قيادة العشيرة تنظيم الحفل باختيار الوقت و المكان المناسبين و إعداد البرنامج و دعوة أعضاء العشيرة و قيادات الفوج و المفوض و أصدقاء المحتفى بهم، و يتخلل فقرات الحفل تذكير بأهم الأنشطة التي شارك فيها الجوالون المحتفى بهم و ذكر أهم خصالهم و مناقبهم مع إتاحة الفرصة لهم لذكر أهم ما اكتسبوه من انضمامهم للعشيرة و بعض الطرائف التي مروا بها، و ينتهي الحفل بالنشيد الرسمي للقسم بعد تسليمهم شهادة ختم مرحلة الجوالة.

النشيد الرسمي للقسم:

" هيا يا جوال نعمل الإحسان"

التنظيم الوطني و الجهوي للقسم

  • قيادة القسم: يتولى القائد العام للكشافة التونسية تعيين قائدا للقسم و ملازما له من بين القادة المؤهلين لذلك و اللذين أبدوا استعدادا لتحمل مسؤولية قيادة القسم.
  • الدورية المركزية: هي هيكل يضم قائد القسم و ملازمه و عدد من القادة (من 10 إلى 15) يعينهم قائد القسم من بين الكفاءات التي أبدت استعدادا لذلك، و تتحمل الدورية المركزية مسؤولية تسيير القسم.
  • الدورية الوطنية: هي هيكل استشاري يجتمع 3 مرات في السنة برئاسة قائد القسم، يضم أعضاء الدورية المركزية و المندوبين و مفوضي القسم بكل الجهات بالإضافة لكفاءات أخرى يختارهم قائد القسم في مفتتح كل سنة كشفية.
  • المندوب: هو المسؤول على تطبيق برامج القسم و منهاجه و تحقيق استراتيجيته في مجموعة من الجهات و يتم تعيين المندوب من طرف القائد العام باقتراح من قائد القسم من بين الكفاءات المنتمية للقسم شريطة أن يكون مرتبطا بإحدى تلك الجهات سواء أكان ذلك بالإقامة أو بالعمل.
  • المفوض: هو المسؤول على تطبيق برامج قسمه و منهاجه و تحقيق استراتيجيته في جهته. وهو عضو في قيادة الجهة و مجلسها. و يتم تعيينه بالاتفاق بين قائد الجهة و قائد القسم.
  • المفوضية: هي هيكل يضم المفوض و ملازمه و عدد من القادة (من 3 إلى 8) الذين يختارهم المفوض من بين القيادات التي أبدت حماسا و استعدادا لذلك. و تتولى المفوضية السهر على تحقيق الهدف العام المرسوم في استراتيجيتها.

: العشيرة

  • تسميتها: تحمل العشيرة اسم المنطقة التي تنتمي اليها (عشيرة المكنين، عشيرة قليبية...) و يقع التفريق بين العشائر المنتمية لنفس المنطقة بعدد رتبي يسند لها من طرف قيادة القسم (العشيرة الأولى بالمكنين، العشيرة الثانية بالمكنين...).
  • تسييرها:

قيادة العشيرة : تضم قائد العشيرة و ملازمه و معين1 و معين 2، تجتمع مرة في الشهر و كلما دعت الحاجة لذلك للنظر في سير أنشطة و برامج العشيرة و علاقاتها بالإضافة للإعداد المادي و الفني لمختلف الأنشطة.

مجلس العشيرة: يضم بالإضافة لقيادة العشيرة رواد الرهوط، يجتمع مرة في الشهر لمتابعة أنشطة الرهوط، مع تخصيص حيز للتكوين الكشفي لأعضاء المجلس.

اجتماع العشيرة: ينعقد مرة في الشهر و يضم كل أعضاء العشيرة من قادة و رواد رهوط و جوالين، و ينقسم برنامجه إلى جانب كشفي (أناشيد،دراسات،ألعاب...)، جانب إعلامي (إطلاع الجميع على المناشير الواردة على العشيرة، الأحداث الكشفية الجديدة، تقدم انجاز المشاريع ،…) و جانب استشاري (التشاور في البرامج و المشاريع المستقبلية للعشيرة، إعداد و تقييم البرنامج السنوي و البرامج الشهرية للعشيرة).

الرهط

تكوينه: يتكون الرهط من مجموعة جوالين (من 4 الى 7) متقاربين في السن و يختارون بعضهم بكل حرية.

تسميته: يختار أفراد الرهط في أول اجتماع لهم اسما للرهط من بين القيم الإنسانية السامية، و مثال ذلك: رهط السلام، رهط الوفاء، رهط الصداقة، رهط الأمل، رهط التضامن ...

توزيع المسؤوليات داخله: يختار أفراد الرهط من بينهم قائدا للرهط (يسمى الرائد) و مساعدا له و تسند لكل جوال مهمة محددة حسب رغبته و إمكانياته و مثال ذلك: أمين مال، كاتب عام، مكلف بالتجهيزات، مكلف بالإعلام، مكلف بالرحلات و الزيارات...

مهام رائد الرهط: يتولى رائد الرهط تسيير أنشطة الرهط الداخلية و الخارجية ويترأس اجتماعاته و يمثله في اجتماعات مجلس العشيرة ليتولى نقل آراء و اقتراحات و مشاغل أفراد رهطه لقيادة العشيرة و تبليغ توصيات و قرارات مجلس العشيرة.

 


 
تصميم وتنفيذ لوتس غلوبال كوم
www.lotus.tn